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講演の履歴1
-- 2009(平成21)年 --
「介護報酬改定に伴う2009年以降の新たなグループホーム経営」(保健・医療・福祉サービス研究会 1月) NEW
-- 2008(平成20)年 --
「ハタラク」(職員研修会 12月/社会福祉法人F会、社会福祉法人S会) NEW
グループホーム経営のこれから (12月/福岡、1月/松山、2月/名古屋、東京)NEW
「介護サービスにおけるリーダーの資質と使命 Part5」 (医療法人Z会・社会福祉法人Z会 管理者研修会 12月) NEW
「Part5 会議の仕方」(医療法人Z会・社会福祉法人Z会 職員合同研修会 12月) NEW
「継栄と人財創造塾 2008in美郷 〜求められる「人財」を目指して〜」(Y社 11月)NEW
「人を生かす介護事業のあり方〜考える現場に考える人が育つ〜」(網走管内老人福祉施設協議会 10月)
「今、問われる社会福祉法人の品格」 (第44回関東ブロック老人福祉施設研究総会 10月)
「介護サービスにおけるリーダーの資質と使命 Part4」 (医療法人Z会・社会福祉法人Z会 管理者研修会 9月)
「Part4 素直な心」(医療法人Z会・社会福祉法人Z会 職員合同研修会 9月)
「療養病床の再編に伴う今後の方向性について」 (群馬県病院協会・夏季講演会 8月)
「 グループホーム経営を継続して栄える継栄にするために 〜安定した経営を探る・・・CSRと世代交代から〜」 1.CSR(企業の社会的責任)から経営を考える 2.世代交代を世代後退とさせないための経営を考える (北海道認知症高齢者グループホーム協議会 7月)
【開催要項】 【プレス記事】
「人を生かす介護事業のあり方 〜 慢性的人手不足の中で 〜/サービス提供責任者研修セミナー(仙台)(大阪)」 (財団法人医療経済研究・社会保険福祉協会 7月(【開催要項】)、 10月(【研修光景】))NEW
「リーダーとは・・決断そして役割」 (社団法人日本介護福祉士会 北海道・東北ブロックリーダー研修会 7月)【開催要項】
「介護新時代の経営戦略と人事労務管理のあり方」 (福岡市介護保険事業者協議会 6月)【新着情報】
「介護事業者の経営戦略と人財創造」 (兵庫県シルバーサービス事業者連絡協議会 6月)
「ケア人財は、転ばぬ先の杖を持て」 (N社 6月)
「継栄と人財創造塾・盛岡出前講座 継栄と人財育成について 〜考える現場に考える人が育つ〜」 (N社 6月)
「介護サービスにおけるリーダーの資質と使命 Part3」 (医療法人Z会・社会福祉法人Z会 管理者研修会 6月)
「Part3 素直な心」(医療法人Z会・社会福祉法人Z会 職員合同研修会 6月) NEW
「故事に学ぶ・あるべき人の姿とは~ケア人財は、転ばぬ先の杖をどのように持つべきか~」(特定非営利活動法人R 4月)
「継栄と人財育成について〜介護保険に勝つ経営〜」 (三重県老人福祉施設協会21世紀委員会 3月)
「北見塾(継栄と人財創造塾出前講座)」(1月 3月@ 3月A 6月 10月) NEW
@ トップ研修 【研修光景 3月 6月 10月】NEW
A トップ・リーダー研修 【研修光景 3月 6月 10月】NEW
B スタッフ研修 【研修光景 3月 6月 10月】NEW
「介護サービスにおけるリーダーの資質と使命 Part2」 (医療法人Z会・社会福祉法人Z会 管理者研修会 3月)
「Part2 思考再構築」(医療法人Z会・社会福祉法人Z会 職員合同研修会 3月)
「桃太郎継栄長野塾」(長野県宅老所GH連絡協議会 3月)
「ケア人財・転ばぬ先の杖を持て/地域交流会・スタッフ研修会」(S社 3月)
「制度改正を踏まえた今後の老健経営について/東京都老健大会」(Y社 3月)
「今後の介護保険制度改正を踏まえた老健経営〜人財育成は喫緊の課題 滾る熱意と弛まぬ努力〜」(鹿児島市老人保健施設協議会 KMM研究会 2月)
「ケア人財 転ばぬ先の杖を持て」(医療法人M会 一般職員研修 2月)
「日々是好日の実践」(医療法人M会 管理者研修 2月)
「介護保険改正に勝つ!経営」(社団法人全国老人福祉施設協議会 〜平成19年度 経営戦略・会計研修〜 1月神戸、2月東京) 【講演光景】
「介護サービスにおけるリーダーの資質と使命」(医療法人Z会・社会福祉法人Z会 管理者研修会 1月)
「故事に学ぶ“あるべき人の姿”」(医療法人Z会・社会福祉法人Z会 職員合同研修会 1月)
-- 2007(平成19)年 --
「人生転ばぬ先の杖 故事から学べ“あるべき人の姿”とは」 (医療法人D会 12月)
「制度改正を踏まえた今後の老健経営について 人財は人手にあらず、人財育成は喫緊の課題」 (栃木県老人保健施設協議会 11月) 【講演光景】
「経営(継栄)と人財創造塾 東北出前講座 コンプライアンスを研鑽しよう」 (継栄と人財創造塾 実行委員会 10月)
「生(活)かして活(生)きる、因は私の中にある! 〜さあ!自己点検:「お・ま・え・は・ひ・よ・こ」 となっていないか!(財団法人H 看護部・介護部合同職員研修 10月) 【講演光景】
「グループホームスタッフ研修会」 (愛知県GH連絡協議会研修 9月) 【講演光景】
「人材は知を拓く」 (社会福祉法人HD会研修 9月)
「人材育成について」 (南北海道認知症フォーラム 9月)
「新潟塾 5回シリーズ」 (社団法人新潟県老人福祉施設協議会企画研修 8、9、10、11、12月) 【研修光景】
「介護事業の最新動向と経営展望〜訪問介護を中心として〜」((財)長寿社会開発センター 8月)
「小規模多機能ケアと人材育成」 〜地域密着型サービス経営セミナー集中講座〜 (大牟田市介護サービス事業者協議会 8月)【講演光景】
「医療福祉フォーラム21 療養病床からの転換 〜医療法人の転換実例を基に〜」 (あさひリーガルパートナーズ&コスモプランニング 7月)
「小規模多機能ケア全国セミナーin旭川/小規模多機能型居宅介護 経営編」 (小規模多機能ケア全国セミナーin旭川実行委員会 7月)
「シニアマーケットニーズ」(幸せで明るい高齢社会を構築する民間企業のニュービジネス研究会 7月)
「通所介護経営の人財戦略〜管理者(リーダー)は戦略思考を磨け〜」 (福井県社会福祉協議会 6月) 【講演光景】
「全国認知症グループホーム大会 2007年フォーラムin北海道 第6分科会経営について」(北海道認知症高齢者グループホーム協議会 05月)
「継栄と人財創造塾 大曲仙北出前講座 “あなたが変われば、まわりが変わる” 〜トップ・管理者の実践は如何にあるべきか〜」 (大曲・大仙グループホーム連絡会 05月)
【講演光景】
「継栄と人財創造塾 盛岡出前講座 経営(継栄)を科学する」 (N社 05月)
「経営(継栄)と人財創造塾 東北出前講座 マーケティング編、戦略思考編」 (経営(継栄)と人財創造塾 実行委員会 05月) 【研修光景】
「介護経営の人財戦略 〜管理者(リーダー)は戦略思考を磨け〜」 (社団法人新潟県老人福祉施設協議会 05月)
「継栄と人財創造塾 出前講座 自分をアセスメントしよう!〜介護スタッフ同士のこじれない人間関係作り〜」 (S社、N社、E社 05月)
「経営について−1」「経営について−2」(NPO法人北海道認知症高齢者グループホーム協議会 3月)
「医療機関の新たな事業機会 高齢者住宅事業(ラジオNIKKEI(旧ラジオたんぱ)及びHPでのインターネットライブ放送)」
「〜あなたが変われば、まわりが変わる〜 スタッフの実践はどうあるべきか」(社会福祉法人F会 3月)
「会議の仕方」(社会福祉法人S会 3月)
「〜今こそ磨け、継栄と人財の質〜2015年をどう捉えるべきか」(医療法人S会 2月)
「〜今こそ磨け、常在学場〜管理者の実践はどうあるべきか」(医療法人S会 2月)
「〜今こそ磨け、常在学場〜スタッフの実践はどうあるべきか」(医療法人S会 2月)
「常在学場〜今こそ磨け、継栄と人財戦略〜管理職の実践はどうあるべきか」(医療法人M会 2月)
「今こそ磨け、常在学場〜スタッフの実践はどうあるべきか」(医療法人M会 2月)
第3回桃太郎経営長野塾 「常在学場〜今こそ磨け、経営(継栄)と人材(人財)戦略〜管理者・中堅者の育成と実践はどうあるべきか!」(長野県宅老所・グループホーム連絡会 2月)
「会議を極める/10時間/」(医療法人O会 2月)【研修光景】
「第二走者、第三走者はいるか!後継人財者難待ったなし!!今こそ磨けグループホームの経営(継栄)と人材(人財)戦略〜介護保険改正によりGHの進む方向性・管理者・中堅者の育成と実践はどうあるべきか〜」(宮城県認知症グループホーム連絡協議会 2月)
基調講演「介護保険制度改正と施設経営戦略」
【講演光景@】/分科会 午前の部 「現行介護保険制度における通所介護事業所の今後の展望」/
午後の部「通所介護事業所における人材確保と人材育成」
【講演光景A】(北海道デイサービス協議会 1月)
-- 2006(平成18)年 --
スタッフ研修/交流分析・エゴグラムを通して、人間関係を理解する(S社 12月)
GH経営者セミナー
「人材難、待ったなし! グループホーム経営の戦略眼を鍛える」(茨城県認知症高齢者グループホーム協議会 12月)
経営(継栄)のツボを極める @制度改正をどう読むのか A人材育成はどうあるべきか B2015年への対応(福島県認知症高齢者グループホーム協議会 11月)
「法改正で生き残る介護施設経営・運営・人財育成のポイント」(日総研 名古屋11月、東京12月)
名古屋11月分申込書 東京12月分申込書
「介護事業者経営セミナー」(江東区介護事業者連絡会 10月)
・医療・介護保険制度改正による影響と今後の展望
・勝ち残るために介護事業者が取組むべき課題
「第3期計画からみえる2009年以降の展望 〜経営(継栄)のあり方〜」(T社 10月 12月)
「介護新時代の経営戦略 研修システムと人事労務管理のあり方」(関東ブロック老人福祉施設研究総会 9月)
公開講座「介護事業の経営―人材育成の秘訣―」(かながわ福祉サービス振興会 9月)
申込書1 申込書2
「人材は人手にあらず。気づきを科学する」(財H荘 8月)
「“2009年はこう変わる”1.改正介護保険法の行方 2.人財の質を上げる 3.療養型の行方と動向」(医療法人M会 8月)
「グループホームの全国、埼玉県の運営状況と課題、そしてこれからの方向は」(埼玉県認知症高齢者グループホーム協議会 7月)
「医療・介護保険制度改正による影響と各地の状況」(NPO法人ヘルスケアフォーラム 地域ケア研究会 6月)
「入居系施設の将来展望」(P社 介護事業セミナー 宇都宮、高崎 6月)
「小規模多機能施設の開設動向とその経営戦略」(P社 介護事業セミナー 宇都宮、高崎 6月)
『第17回総会記念講演会・介護保険改正に勝つ!経営』(社団法人かながわ福祉サービス振興会 6月)
「【介護保険改正に勝つ経営】2015年に向けて、今、介護事業者が取り組むべき経営姿勢の基本」(みちのく介護経営塾)
「〜2015年に向けて〜事業経営のあり方&事業経営の戦略眼」 (M社 5月)
「〜2015年に向けて〜気づく力&意思決定」(M社 5月)
「経営の質を磨くためのリーダーの役割〜求められる人財像〜」(M社 5月)
「改正介護保険に臨む介護事業経営と人財戦略 〜長期的な視野と大局的な判断〜」(バリアフリー2006 基調講演)
「介護事業者経営セミナー“介護保険改正に勝つ!経営”」 (社団法人広島県シルバーサービス振興会 3月)
「介護保険制度改正における、これからの施設経営とは〜成功事例に学ぶ勝ち組の経営戦略〜」(名古屋市社会福祉協議会 3月)
「経営の質を磨くためのリーダーの役割」(名古屋市社会福祉協議会 3月)
「『介護ビジョン』創刊3周年記念 介護保険制度・介護報酬改定直前フォーラニム」
・・・・シンポジウム「介護経営の質、サービスの質を問い直す」 (日本医療企画・介護ビジョン編集部 3月)
『新単価で臨む介護保険事業経営』(大阪府社会福祉協議会老人施設部会 3月)
「勝てる経営戦略!〜介護保険制度改正に向けて〜」(社団法人新潟県老人福祉施設協議会 3月)
「改正介護保険に勝つ!経営」〜介護保険改正(傾向と対策)〜
(シルバーサービス2006 パシフイコ横浜 3月)
「介護保険改正に勝つ!経営〜2015年に向けて、あなたが変われば、まわりが変わる〜」(医療法人社団M会 3月)
「改正のポイントと予防給付のサービス内容イメージ」(NPO法人ヘルスケアフォーラム 地域ケア研究会 2月)
「地域密着型介護サービスのから見た問題点」(財団法人マルチメディア振興センター 2月)
「介護保険改正で求められるもの」(医療法人S会 2月)
「介護事業に必要な人財とは」(医療法人S会 2月)
「あなたが変われば、まわりが変わる」(医療法人M会 2月)
「制度改正直前 今、事業者が取り組むべき経営姿勢の基本とは何か!」(F社 2月)
介護保険制度改正の詳細解説・ポイント徹底研修会
「これからのGHの収支及び戦略」「介護予防サービスの詳細解説」 (2月/特定非営利活動法人長野県宅老所・グループホーム連絡会)
「グループホームにおける18年介護報酬改定の影響分析と新制度施行下に成長発展するグループホームの事業戦略」〜18年介護報酬改定に伴うグループホームの経営収支シュミレーションとこれからのグループホーム管理者の対応策に期待すること〜
(保健・医療・福祉サービス研究会 1月)
「平成17年度 福祉の仕事起業支援講座」
<講義T> 今、福祉で求められるもの−介護保険法改正を踏まえた視点から−
<講義U> 地域密着型サービス立ち上げのポイント
<講義V> グループワーク 事業計画を立ててみよう (社会福祉法人岐阜県社会福祉協議会 1月)
GH開設前研修 GHにおける18年介護報酬改定の影響と新制度下でのGHの対応と対策(医療法人S会 1月)
「介護保険改正に勝つ!経営」(1月/奈良、京都、大阪、2月/新潟、所沢、鹿児島、3月/船橋、立川)
「“小規模多機能型介護サービス”の経営戦略」 (1月/奈良、京都、大阪、2月/新潟、所沢、鹿児島、3月/船橋、立川)
-- 2005(平成17)年 --
「介護保険制度改正におけるこれからの事業所運営について」 〜激動の時代!生き残れる事業者になるために〜 (佐久圏域介護保険事業者連絡協議会 12月/長野)
「いま、介護業界で求められる人材とは?」(早稲田福祉専門学院 11月)⇒ 都内開催セミナー
「改正介護保険の施行にみる、福祉ビジネスの現状と今後」 (COA21/コンサルティング・アウトソーシング・アソシエーション 11月)
「介護保険改正に勝つ!経営」(P社 11月/福岡、佐賀、12月/北九州、名古屋)
「“小規模多機能型介護サービス”の経営戦略」(P社 11月/福岡、佐賀、12月/北九州、名古屋)
「介護保険制度改正最新情報」(P社 10月/山梨、福島、11月/栃木)
「これからの介護事業差別化戦略」(P社 10月/山梨、福島、11月/栃木)
「どうなる介護保険、どうする介護ビジネス」(読売エージェンシー 11月)
「介護サービス最前線セミナー/介護保険改正に勝つ!経営戦略」(介護労働安定センター神奈川支部 11月/横浜)
「認知症を正しく理解いただくために」(P社 9月/大阪)
「第2回介護事業者版 桃太郎経営 長野塾」(長野県宅老所グープホーム連絡会 9月〜10月)
「介護ビジネスの行方/介護保険改正の対応と課題」(日本生協連医療部会 9月)
「介護保険改正、どう乗り切るか?」( 藤沢市介護保険事業所連絡会 8月)
「これからの介護保険事業経営のポイント」( 岩手県社会福祉協議会 8月)
「介護保険改正のポイントとこれからの展望」(P社 8月/新居浜)
「介護保険改正に勝つ!経営」(F社 7月/佐世保、8月/広島)
「地域で取り組む介護予防活動のヒント」(福岡市在宅支援課/7月)
「介護施設におけるCS・ES経営」(P社 7月/東京、福岡、8月/岡山、10月/名古屋)
「介護保険改正に勝つ!経営」 (【経営(継栄)と人財創造塾 特別企画】 6月)
「高齢者賃貸住宅市場によるこれからの高齢者事業強化策」 (P社 5月)
「求められるこれからの在宅事業のあり方」(P社 4月/大阪)
「制度改正を踏まえて、これからの訪問介護はどうあるべきか」(T社 4月/東京)
「介護保険制度見直しから事業の構築を考える」(P社 4月/茨城、山梨、6月/宇都宮)
「改正を踏えた介護ビジネスは沃野or荒野」(金融機関 3月)
「介護予防は、ビジネスになるか!〜介護事業者は、介護予防重視型システムの転換で経営を乗り切れるか〜」(SSK社 2月)
「介護保険制度の動向 展望と対策」(医療法人S会 2月)
「利用者から選ばれる看護・介護」(医療法人S会 2月)
「介護保険制度改正を踏えて」(医療法人M会 2月)
「"こう変わる介護保険制度"これからの介護・医療事業の方向性と対策」 (P社 2月/鹿児島)
「介護事業者経営セミナー/“事業者はこの変革期にどう取り組むか!”」(SL社 2月)
「高齢者介護事業への新規参入 地域とサービスの見極め方を中心に」
(日経BP社HealthCareForum2005 1月) 【講演内容】
-- 2004(平成16)年 --
「介護保険制度改正の動向と展望」(兵庫県ホームヘルプ事業者協議会 12月)
「"こう変わる介護保険制度"これからの介護福祉事業の方向性と対策」
(P社 10月/長崎、福岡、佐世保、東京、11月/大分、12月/前橋、足利、宇都宮)
第2回実践経営セミナー「活(生)して、生(活)きるマネジメント因は吾にあり〜古に学ぶ管理者の資質の磨き方〜」(かながわ福祉サービス振興会11月)
「介護保険制度”改正”の動向を踏えた経営戦略〜人財育成が明日の継栄を切り開く〜」 (F社11月)
介護サービス事業所管理者研修「サービスの質を高めるためのマネジメント能力の向上」「活(生)かして生(活)きるマネジメント 因は吾にあり」(かながわ福祉サービス振興会11月 )
「介護保険法改正を踏まえた介護事業経営のあり方」(W社 10月)
経営(継栄)塾(Y社 平成16年9月〜17年7月)
「高齢者介護市場の動向について」(総務省統計局 9月)
平成16年度「福祉の仕事起業支援講座」魅力ある福祉事業を創るために 〜起業の要〜 経営(継栄)と人材(財)を学ぶ(岐阜県社会福祉協議会 9月)
平成16年度介護事業者セミナー(KMM研究会 8月)
「グループホーム開設ラッシュの顚末〜スタッフ定着が課題〜」(NPO法人ヘルスケアフォーラム 7月)
http://www.npo-healthcare.jp/
「介護サービスにおける事業経営を考える〜人を育て、事業を継承してゆくために今求められるものとは〜」
(アクティブヒューマンライフ2004セミナー/(社)かながわ福祉サービス振興会 7月)
http://www.ics-inc.co.jp/AHL/
「介護事業者版 桃太郎経営 長野塾」(長野県宅老所・グループホーム連絡会 6月、7月、10月)
・ 第1回 「経営(継栄)を科学する」
・ 第2回 「会議を極める」
・ 第3回 フォローアップ
「満足度の高い顧客サービスのあり方」(医療法人 K会、医療法人 S会 6月)
「グループホームの今後の動向と見通し」(P社 5月/横浜 )
「介護保険の動向を踏まえた経営戦略」(福岡市介護保険事業者協議会 6月)
「介護保険の現状と今後の方向」(甲府市介護サービス事業者連絡協議会 5月)
「魅力ある介護事業者経営(継栄)の今後のあり方」(日本在宅介護協会東京支部トップセミナー 5月)
「介護保険改正に向けた福祉事業の新展開」(P社 6月/宮崎、名古屋、大分、7月/佐賀、8月/鹿児島)
「人材(財)マネジメントを考える」(医療法人 K会 4月)
「社会への貢献 これからの介護事業のあり方」(P社 4月/東京)
「介護事業者版 桃太郎経営を考える」(福祉経営を学ぶ会 4月、5月、6月)
第1回 経営(継栄)について考える
第2回 マーケティングについて考える
第3回 人材発掘と人財育成について考える
「グループホームの動向」(タムラプランニング アンド オペレーティング 3月)
「介護保険をめぐる今後の動向を踏まえた、これからの介護事業経営のあり方」
(大阪府社会福祉協議会 3月)
「デイサービス事業における経営戦略について考える」(北海道デイサービスセンター協議会 3月)
痴呆性高齢者GH開設前「スタッフ研修会」(民間介護会社K社 2月・S社 3月)
「これからの高齢者介護〜グループホームという選択〜」(民間介護会社K社 2月)
「グループホームについて」(民間介護会社S社 2月)
「2005年介護保険法改定を踏えた新たなマーケティング展開と今後の経営戦略」
(ひばり税理士法人 2月) http://homepage2.nifty.com/aiharakaikei/seminar/syafuku.htm
「高齢者介護事業への新規参入 地域とサービスの見極め方を中心に」
(ヘルスケアエキスポ2004 日経BP社 1月)
「これからの介護事業経営のあり方」(P社 1月/名古屋、松本、長野、熊本、2月/奈良
3月/下館、船橋、横浜、つくば、4月/大阪、5月/高松、6月/前橋、小山、宇都宮、9月/甲府)
「新たな介護市場のマーケティング展開と介護保険事業者の今後の経営戦略」
(保健・医療・福祉サービス研究会 1月)
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